隨著主持人宣讀“師帶徒”管理辦法，這場(chǎng)拜師儀式正式拉開了序幕。6名員工分別與3位師傅簽訂“師帶徒”協(xié)議，一紙之約，讓大家見證了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)。簽約完成后，徒弟向師父鞠躬行拜師禮，謙和恭敬，表示對(duì)師傅的敬意和感激之情，師傅接受拜師禮，表示愿意收徒傳藝，師徒禮成。儀式感十足的新型拜師儀式，是對(duì)“師帶徒”薪火相傳的重視，也正式確立了師徒間的紐帶關(guān)系，更是師傅對(duì)徒弟寄予厚望、傳承卓越技藝與工匠精神的具體展現(xiàn)。

 

 

　　這次“師帶徒”活動(dòng)，成立了電氣自動(dòng)化組、水質(zhì)處理組和設(shè)備管理組三個(gè)專項(xiàng)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督，制定了《師帶徒管理制度》和《師帶徒培養(yǎng)方案》，詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度表，確保師徒雙方都能清晰地了解培訓(xùn)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在師徒配對(duì)方面，遵循“專業(yè)對(duì)口、技能互補(bǔ)、興趣相投”的原則，通過“個(gè)人意愿調(diào)查、技能水平評(píng)估、雙向選擇”等流程，確保每位徒弟都能得到最適合自己的指導(dǎo)師傅。

 

 

　　此次“師帶徒”結(jié)對(duì)活動(dòng)是臨港分公司魏立軍創(chuàng)新工作室人才培養(yǎng)的重要組成部分，魏立軍創(chuàng)新工作室成立于2018年，2021年被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)新工作室。多年來，工作室始終秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)未來，技術(shù)成就夢(mèng)想”的使命，致力于打造一個(gè)集技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)和生產(chǎn)實(shí)踐于一體的高效團(tuán)隊(duì)。開展“師帶徒”活動(dòng)是滄州供排水青年人才培養(yǎng)機(jī)制的一次積極探索，是發(fā)揮專業(yè)骨干“傳、幫、帶”優(yōu)勢(shì)、激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛能的有效平臺(tái)。

　　展望未來，希望通過不斷優(yōu)化和深化“師帶徒”活動(dòng)，把人才的培養(yǎng)、隊(duì)伍的建設(shè)、文化的傳承緊密結(jié)合起來，不斷加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支持和技術(shù)保障。

 

　　滄州供排水公司楊倩、馬巖、魏立軍供稿；張麗攝影